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【オフィス編】上司の在り方で職場の空気が悪くなる

 
この記事を書いている人 - WRITER -
田口 早紀
切りたくても切れない人間関係を切れずに何年も悩んでいた人が、わずか10秒で切ることを決断し、最短3ヶ月で円満に解消を成功させる。 成功率82%以上を誇る人間関係解消コンサルタント
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こんにちは!

成功率82%以上の人間関係解消コンサルタント田口早紀です。

 

先日書かせていただいた、【店舗編】上司の在り方で店の空気が悪くなるがとても反響が良かったので、

【オフィス編】を書かせていただきますね!

店舗編のブログを読んで、実際に頂いた声で多かったのは、「この内容を見てもらい人がいる内容でした!!!」でした。

実際に間接的に見せていらっしゃる方もいるようなので、是非、あなたもそういう方がいらっしゃったら、上手くこのブログを活用されてみてください^^

 

 

では、本題に入っていきますね。

あ、是非【店舗編】上司の在り方で店の空気が悪くなるを読んでから読み進めて頂けると更に、今読んでいる時間に価値が生まれると思いますので、お読みいただければと思います。

 

 

オフィスって、お店とはまた違った生き物だと私は思うんです。

 

 

お店の場合は、お客様が店頭にいらして接客したりすることが多いので、

お客様の感情も入り混じるわけですよね。

なので、時間帯や、その時いるお客様によって、お店の中の空気感が変わってくるわけです。

 

 

オフィスの場合、接客対応する場合は応接室等オフィスとは別の場所で対応されることが多いと思います。

なので基本的には、みなさんが働いているオフィスには、いつものメンバーしかいない状態。が殆どなのではないでしょうか

 

 

そんな、いつものメンバーしかいない状態の中で、

上司の方が機嫌悪かったらどうなると思いますか?

 

地獄ですよね

 

私が昔勤務していた10名程の会社では、

毎朝、社長が

 

「はぁ~・・・。」

 

とため息。

 

  • もう閉めないとダメかな。
  • みんなやる気ないし。
  • 会社つぶす気なのかな。
  • わざと嫌がらせしてんのかね。

 

独り言。

 

 

 

 

気に入らない新人がいたら、試用期間中に、相手から辞めてもらうようにあからさまに接したり、

気に入らない従業員とは、感情的に口論をする。「使えない!」とか「やめろ!」とか普通に言う。

 

 

私は心の中で・・

この人大丈夫か!?!なんでわざわざみんながやる気出なくなるようなこと言ってるんだ!?

とか、

会社潰すとか潰さないとか考えたことないな、潰れたら転職すればいいだけだし。責任を社員に擦り付けようとしてる姿が面白すぎるな。。

とか、

早く辞めよう

とか、そんなことをいつも思っていました。

 

 

たった一人。

たった一人ですよ

社長が機嫌悪いだけで、その感情がバーーっと周りに伝染して、変な空気になり、居心地が悪くなる。

 

もちろん、売上も伸びるわけもなく、、

更に社長の機嫌は悪くなり、、

それが伝染し、

 

 

という負のループに突入

 

 

 

オフィスの感情の核となるトップの人がそれではちょっとキツイですよね

 

 

 

うちのオフィス、めちゃくちゃ空気悪いわー。

と、まあまあの役職がついているあなたが、もし今思われたとしたら、

自分のせいかも

と一旦考えてみてください。

 

 

会社を辞めたら、

あけましておめでとうございます!

や、

お誕生日おめでとうございます!

のメッセージが極端に減りそうなイメージありません?

 

 

まあ、イメージはないと思います。気付いてないので・・。

残念なことに自分は好かれてる。とか、文句を言い放っている自分をカッコいいと思われてる。とか勘違いしてたりするんですよね。(笑)

本人にとってはおめでたいですけど、周りはいい迷惑です。

アイタタタタッ です

 

 

もしかして、自分のことなのかな・・・

と思い始めているあなたは超ラッキーです。

改善の余地あり!

このチャンスを逃したら、もう2度とそのチャンスはやってこないかもしれません。

 

 

そんなあなたにやってもらいたいこと。

 

  1. 私のブログの記事を読み漁ってみてください。
  2. その感想をめちゃくちゃ簡単でいいので私にメッセージください。LINE@からでも良いですし、お問い合わせからでもOKです。

 

まずはこの2つ、今すぐに取り掛かってみてください!

感想お待ちしていますね!

 

 

そして、

こんな迷惑な人が自分の周りにいる!!!という人にやってもらいたこと

 

  1. 私のブログを読み漁ってみてください
  2. その相手の方に、これ一番伝えたいわー!という内容の記事を、シェアしてください。間接的に読んでもらいましょう。
  3. その人に対して、自分の気持ちを伝えられるようになりたい人は、LINE@にメッセージを気軽に気楽にください^^

 

このチャンス、なんとしてもつかんでもらいたいなと、個人的に思います。

あなたや、あなたの職場が変わるきっかけになる大きな一歩となること間違いありません。

 


ご相談はお気軽にLINE@からメッセージください^^

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